Nieuw jaar, nieuwe kansen, nieuwe cao en vooral weer volop overleg met KLM cityhopper. Dit eerste reguliere overleg een nadere kennismaking met het nieuwe hoofd Cabin crew and Catering en een toelichting op de resultaten van KLC. Genoeg om over te schrijven. De achtergronden in deze nieuwsbrief.
 

Presentatie financiële situatie

Op ons verzoek komt de financiële man van KLC ieder half jaar een presentatie geven over de resultaten. KLC heeft net als moeder KLM last van economische crisis. Er zal nog het nodige op ons af gaan komen en onder de noemer ‘Securing our Future’ worden een aantal maatregelen ingezet om ook in en na 2012 het hoofd boven water te houden. KLC wil dit bereiken door 5 F100 vervroegd uit gaan faseren en vervangen door 5 nieuwe Embraers. Waar tot nu toe altijd uitgegaan werd van groei, zien we KLC nu als bedrijf voor de komende jaren op niveau blijven. Dreiging van de lowcost markt, tegenvallende resultaten op het Europa product en het simpele feit dat brandstofprijzen erg hoog zijn maken dat alle bedrijven in de KLM groep de handen ineen slaan om de familie vliegende te houden. Van alle ontwikkelingen houden we jullie natuurlijk op de hoogte.
 

Onrust verlenging contracten

Nog steeds worden we op de route en in onze mailbox overladen met vragen i.v.m. de aflopende contracten. Dit blijft een ‘hot–topic’ op de overlegtafel. We hebben KLC op hun verantwoordelijkheid als goed werkgever gewezen tijdig CA’s te informeren over het wel of niet verlengen van de contracten. In de cao staat nog steeds dat het individu 3 maanden voor einde contractdatum geïnformeerd moet zijn. KLC geeft aan scherper op deze termijn te zullen letten. Vooralsnog staat de doorstroom KLC - KLM helemaal stil. Dit wil niet zeggen dat er geen vast dienstverband gekregen kan worden. Aflopende contracten kunnen ook in onbepaalde tijd omgezet worden. Bepalend hierbij zijn voor KLC dezelfde criteria als bij doorstroom.
 

Lancering nieuwe portal

Het regent klachten over de bereikbaarheid en laden van onze nieuwe portal. Wat deze nieuwe portal moest doen, betere, snellere en effectievere communicatie mogelijk maken, blijkt nu toch niet helemaal vlekkeloos te gaan. KLC heeft er nu prioriteit aan gegeven te zorgen dat alle documenten, al dan niet in nieuw jasje, voor iedereen wel toegankelijk zijn. Vanaf februari zal de portal helemaal functioneel moeten zijn. Vanaf maart zal er dan vooral gekeken worden naar de definitieve lay-out en gebruiksvriendelijkheid. Bij de totstandkoming hiervan zal ook naar de inbreng van CA's worden gevraagd.
 

Start CAO-traject

Op donderdag 2 februari a.s. zullen wij starten aan onze cao-onderhandelingen. Van alle ontwikkelingen op cao gebied houden we je natuurlijk ook via de mailing en de website op de hoogte!


Kenny van Driessche
Jo Claes-Klop
Cathelijne Raasveldt